Massoterapia em Ambiente Corporativo
proposta 2024
Apresentação
A Massoterapia já é utilizada com bons resultados em ambientes laborais desde a década de 80.
A primeira grande empresa a adotá-la foi a Apple, alcançando diminuições nos afastamentos de seus colaboradores e aumento nos níveis de produtividade.
Desde então, diversas instituições no Brasil e no mundo vêm utilizando esse recurso para o aumento da qualidade de vida de seus colaboradores, e consequentemente uma melhora nos graus de produtividade, melhor interação entre a equipe, redução no número de afastamentos por LER's (Lesões por Esforço Repetitivo), redução dos níveis de stress e ansiedade, entre diversos outros benefícios.
Resultados Esperados
Qualquer tipo de massagem tem como benefícios gerais a diminuição da tensão muscular, consequente redução de toxinas em circulação pelo corpo, e maior circulação de nutrientes. Esses três fatores têm grandes impactos na capacidade cognitiva da/o cliente, aumentando sua capacidade de concentração, memória e raciocínio lógico. Também têm impacto no setor emocional, diminuindo o stress, a ansiedade, ocasionando um aumento do bem estar geral.
Esses benefícios por si só já justificam a implementação desse serviço no ambiente de trabalho, mas, além disso, receber massagens regularmente também ajuda no tratamento e prevenção de lesões ósteo-musculares, inclusive nas tão frequentes LER's (Lesões por Esforço Repetitivo) e DORT's (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) .
Todos esses efeitos promovem a diminuição do absenteísmo, o aumento da produtividade e um melhor ambiente de trabalho, fazendo com que os colaboradores se sintam mais valorizados pela instituição.
Os benefícios são enormes, tanto para a instituição quanto para os colaboradores, principalmente a médio/longo prazo.
Todo o material
necessário será levado
pelo profissional. Isso
inclui a maca (ou cadeira
de massagem), lençóis
descartáveis, álcool para
higienização,
equipamentos para
ambientação tais como
iluminação com cor
relaxante e música
ambiente.
A Massagem é realizada
na maca (ou cadeira de
massagem), e nela serão
utilizadas manobras das
seguintes técnicas de
massoterapia : Shiatsu,
Tui-ná, Anmá e
Massagem Sueca
(também conhecida
como Massagem
Relaxante).
O tempo reservado para
cada atendimento é de
20 minutos. Os
atendimentos podem ser
em uma ocasião pontual
ou de forma periódica. A
periodicidade é escolhida
pela instituição, podendo
ser semanal, quinzenal
ou mensal.
Doug Simplicio
SOBRE O PROFISSIONAL
Doug Simplicio é Massoterapeuta formado pela Universidade Paulista, e exerce a profissão desde 2012, tendo formações em diversas técnicas de Massoterapia e Práticas Integrativas.
Tem experiência de atendimento corporativo em empresas de grande porte como Embraer, Visa, Caixa, Disney, Pitney Bowes, Wework, Tivit, entre outras de menor porte.
Atua como docente e facilitador em cursos e vivências de Massoterapia e Práticas Integrativas.
Tem conhecimento e formação em ferramentas de Coaching e Meditação, e atua conduzindo de aulas de Meditação, Mindfulness e Respiração Terapêutica em Empresas, Eventos e Vivências.
É coordenador das atividades do Sistema de Respiração Biodinâmica e Liberação de Traumas no Brasil, e co-autor do livro Sem Limites.
Valores
Os recursos destinados pela empresa ou pelos colaboradores para esse tipo de serviço devem ser encarados não como um gasto, mas como um investimento a médio/longo prazo na saúde e bem estar, e na criação de uma cultura corporativa que valoriza, promove e mantém seus colaboradores motivados, saudáveis, produtivos, com menos afastamentos, menor stress laboral, e maior engajamento profissional.
Periodicidade Mensal ou uma Ação Pontual
Número de Atendimentos (por Mês)
12 Atendimentos
13 a 18 Atendimentos
Acima de 18 Atendimentos
Valores
R$ 27,00 por atendimento
R$ 26,50 por atendimento
R$ 26,00 por atendimento
Periodicidade Quinzenal
Número de Atendimentos(por Mês)
24 Atendimentos
25 a 36 Atendimentos
Acima de 36 Atendimentos
Valores
R$ 25,50 por atendimento
R$ 25,00 por atendimento
R$ 24,50 por atendimento
Periodicidade Semanal
Número de Atendimentos(por Mês)
48 Atendimentos
49 a 72 Atendimentos
Acima de 72 Atendimentos
Valores
R$ 24,00 por atendimento
R$ 23,50 por atendimento
R$ 23,00 por atendimento
Modelos de Pagamento
Atendimentos Custeados pela Empresa
Nesse modelo a empresa custeia 100% do valor dos atendimentos, tendo como retorno aumento da produtividade de seus colaboradores, diminuição de afastamentos por lesões e dores, melhora do humor da equipe e consequente melhora das relações no ambiente de trabalho.
Atendimentos Custeados pelos Colaboradores
Nesse modelo os atendimentos são custeados pelos colaboradores, tendo como benefícios a diminuíção de dores e tensões, redução de sintomas de estresse e ansiedade, melhora do humor, do bem estar em geral, e aumento da qualidade de vida como um todo, dentro e fora do ambiente de trabalho. A empresa se responsabiliza pela divulgação e agendamento, que deve ser realizado préviamente à data da ação, com um número mínimo de 12 atendimentos pré-agendados.
Custeio Parcial pelos Colaboradores
Nesse modelo a empresa faz o custeio parcial dos atendimentos, e os colaboradores farão o pagamento do valor restante.A porcentagem custeada pode decidida pela empresa, ou em conjunto com os colaboradores.A empresa se responsabiliza por divulagar a ação e agendar previamente um número mínimo de 12 atendimentos com seus colaboradores.
Contato
Me coloco à disposição para tirar qualquer dúvida, e adaptar os atendimentos conforme a necessidade da sua organização.
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